2022/8/23
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服务项目单位 |
安徽瑞合铁路紧固件科技有限公司2022年职业病危害定期检测 |
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地址 |
安徽省合肥市新站区工业园纬十路 |
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联系人 |
刘圣旭 |
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技术服务项目组人员名单 |
项目负责人:王敏 参与人:王敏、夏妍 |
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现场调查时间 |
2022.8.9 |
现场调查人员 |
王敏、曹晨 |
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现场采样时间 |
2022.8.11 |
现场采样人员 |
王敏、曹晨 |
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用人单位陪同人 |
宋文洁 |
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过程 |
前期资料收集、现场调查、编制定期检测方案、现场检测,实验室交接,实验室分析,数据计算过程;报告初稿编制完成、进行一审、二审,内审质控程序,报告完成终稿。 |
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结论与建议 |
结论: 1.本次对安徽瑞合铁路紧固件科技有限公司各作业场所的噪声、高温、磷酸、溶剂汽油、其他粉尘共5种职业病危害因素进行了检测,其中噪声11个检测点,高温2个检测点,磷酸、其他粉尘、溶剂汽油均为1个检测点。 2.用人单位除打字工、校直工、切断工、热墩工接触的噪声40小时等效声级值不符合国家职业卫生接触限值要求外,其他各工种接触的噪声40小时等效声级值均符合国家职业卫生接触限值要求。 超标原因分析: 用人单位校直机、切断机、压力机、热墩机属高强度噪声设备,且加工的工件为金属工件,大部分工艺涉及金属件的物理冲压和切断,噪声强度较高,员工需在机器旁操作,接触高强度噪声,导致超标。 3.用人单位热墩工接触高温危害因素不符合国家职业卫生接触限值。 超标原因分析: 用人单位热墩机、退火炉需要加热处理工件,且夏季高温,员工需在机器旁操作,接触时间长,导致超标。
建议: 1.用人单位应加强现场管理,督促员工正常使用佩戴防护用品。 2.用人单位打字工、校直工、切断工、热墩工接触的噪声40h等效声级超过国家职业卫生接触限值的要求。用人单位为该岗位配备SNR值为31的防噪耳塞,其降噪效果为18.6dB(A),本次检测40h等效声级值最高的打字工为93.1dB(A),工人正确佩戴3M1100型防护耳塞后均能将实际接噪强度控制在74.5dB(A)左右,能起到有效的防噪效果。建议用人单位严格按照《劳动防护用品管理规范的通知》(原安监总厅安健〔2018〕 3号)的要求加强个人防护用品的配备、发放、领用、维护和使用管理,确保劳动者作业时能够按要求正确使用个人职业病防护用品。 3.建议用人单位合理安排热墩工劳动时间,缩短危害因素接触时间。 4.用人单位应严格设备管理,对生产设备和职业病防护设施进行定期维护、检修,确保其防护效果。 5.严格按照《职业健康监护技术规范》(GBZ188-2014)的要求对新员工进行上岗前职业健康检查,对离岗的员工进行职业健康检查,继续对接触职业病危害因素的作业工人进行在岗职业健康检查,动态观察劳动者健康变化情况,早期发现职业病病人或疑似职业病人或劳动者的其它健康异常改变,及时对其进行诊断、治疗和妥善处理。 6.应参照《职业卫生培训工作的通知》(原安监总厅安健〔2015〕121号)的要求对接触职业病危害因素的员工的职业健康培训,规范培训记录,以使员工了解本岗位存在的职业病危害因素、对人体健康的危害及其防护措施,从而增强劳动者的防护意识,保护劳动者健康。 7.应参照《职业卫生档案管理规范》(原安监总厅安健〔2013〕171号文)要求完善职业卫生档案,职业卫生档案内容应包含:建设项目职业卫生“三同时”档案、职业卫生管理档案、职业卫生宣传培训档案、职业病危害因素监测与检测评价档案、用人单位职业健康监护管理档案及劳动者个人职业健康监护档案。 |
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技术审核专家组评审意见 |
无
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