庐江聚益纺织品有限公司2022年职业病危害因素定期检测

服务项目单位

庐江聚益纺织品有限公司2022年职业病危害因素定期检测

地址

安徽省合肥市庐江县高新区（安徽立德建材有限公司内）

联系人

张善有

技术服务项目组人员名单

项目负责人：郭曦

参与人：姚婷婷

现场调查时间

2022.08.19

现场调查人员

郭曦，姚婷婷

现场采样时间

2022.08.22

现场采样人员

郭曦，姚婷婷

用人单位陪同人

张善有

过程

前期资料收集、现场调查、编制定期检测方案、现场检测，实验室交接，实验室分析，数据计算过程；报告初稿编制完成、进行一审、二审，内审质控程序，报告完成终稿。

结论与建议

 结论：1、本次对庐江聚益纺织品有限公司各作业场所的噪声共1种职业病危害因素进行了检测，其中噪声9个检测点。

2、用人单位噪声检测结果显示操作工作业位的检测点噪声8h等效声级超过国家职业卫生接触限值的要求，其余噪声检测点噪声强度均符合国家职业卫生接触限值的要求。

建议：1.操作工岗位现场测得噪声超过85dB（A），建议用人单位严格按照《劳动防护用品管理规范的通知》（原安监总厅安健〔2018〕 3号）的要求加强防噪耳塞的配备、发放、领用、维护和使用管理，确保劳动者作业时能够按要求正确使用个人职业病防护用品。适当减少操作工作业时间。

2.用人单位应严格设备管理，对防护设施进行定期维护、检修，确保其防护效果。

3.严格按照《劳动防护用品管理规范的通知》（原安监总厅安健〔2018〕 3号）的要求加强个人防护用品的配备、发放、领用、维护和使用管理，确保劳动者作业时能够按要求正确使用个人职业病防护用品。

4.应参照《职业卫生培训工作的通知》（原安监总厅安健〔2015〕121号）的要求对接触职业病危害因素的员工的职业健康培训，规范培训记录，以使员工了解本岗位存在的职业病危害因素、对人体健康的危害及其防护措施，从而增强劳动者的防护意识，保护劳动者健康。

5.应参照《职业卫生档案管理规范》（原安监总厅安健〔2013〕171号文）要求完善职业卫生档案，职业卫生档案内容应包含：建设项目职业卫生“三同时”档案、职业卫生管理档案、职业卫生宣传培训档案、职业病危害因素监测与检测评价档案、用人单位职业健康监护管理档案及劳动者个人职业健康监护档案。

技术审核专家组评审意见

无