合肥领远新材料科技有限公司2022年职业病危害因素定期检测

服务项目单位

合肥领远新材料科技有限公司2022年职业病危害因素定期检测

地址

安徽省合肥市经济技术开发区紫云路245号

联系人

高孟强

技术服务项目组人员名单

项目负责人：吴福亮

参与人：王林、任金凤

现场调查时间

2022.09.10

现场调查人员

吴福亮、王林

现场采样时间

2022.09.12

现场采样人员

王林、任金凤

用人单位陪同人

高孟强

过程

前期资料收集、现场调查、编制定期检测方案、现场检测，实验室交接，实验室分析，数据计算过程；报告初稿编制完成、进行一审、二审，内审质控程序，报告完成终稿。

结论与建议

 结论：1、本次对合肥领远新材料科技有限公司各作业场所的噪声、高温、其他粉尘、氯化氢、氯乙烯烯共5种职业病危害因素进行了检测，其中噪声13个检测点，其他粉尘2个检测点、氯化氢、氯乙烯、高温各4个检测点。

2、用人单位噪声检测结果显示密炼岗位40h等效声级超出国家职业卫生接触限值的要求，其他岗位噪声40h等效声级均符合国家职业卫生接触限值的要求。超标原因：密炼机运行时会产生的机械性噪声强度较大且接触时间较长。3、用人单位劳动者接触粉尘加权平均浓度和峰接触浓度均符合国家职业卫生接触限值的要求。4、用人单位劳动者接触化学危害因素浓度均符合国家职业卫生接触限值的要求。5、用人单位各检测岗位高温检测值均符合国家职业卫生接触限值的要求。

建议：噪声检测结果显示密炼岗位接触噪声强度不符合工作场所噪声职业卫生触限值的要求，投料与破碎岗位接触的粉尘浓度较高，用人单位应加强日常管理，确保防护设施正常运行，督促劳动者正确佩戴个人防护用品，定期对设备进行维修保养从而减小噪声。

2.建议用人单位对夏季高温作业岗位人员加强防暑降温安全教育，合理安排工作时间，现场配备防暑降温药品，降低劳动者作业劳动强度、减少接触高温危害时间。

3.严格按照《劳动防护用品管理规范的通知》（原安监总厅安健〔2018〕 3号）的要求加强个人防护用品的配备、发放、领用、维护和使用管理，确保劳动者作业时能够按要求正确使用个人职业病防护用品。

4.用人单位应严格设备管理，对生产设备和职业病防护设施进行定期维护、检修，确保其防护效果。

技术审核专家组评审意见

无