2022/11/30
|
服务项目单位 |
安徽省鑫磊森装饰工程有限责任公司2022年职业病危害因素定期检测 |
||
|
地址 |
安徽省合肥市长丰县下塘工业园 |
||
|
联系人 |
苗萍莉 |
||
|
技术服务项目组人员名单 |
项目负责人:吴福亮 参与人:刘潮、任金凤 |
||
|
现场调查时间 |
2022.11.04 |
现场调查人员 |
吴福亮、刘潮 |
|
现场采样时间 |
2022.11.06 |
现场采样人员 |
刘潮、任金凤 |
|
用人单位陪同人 |
苗萍莉 |
||
|
过程 |
前期资料收集、现场调查、编制定期检测方案、现场检测,实验室交接,实验室分析,数据计算过程;报告初稿编制完成、进行一审、二审,内审质控程序,报告完成终稿。 |
||
|
结论与建议 |
结论:1、本次对安徽省鑫磊森装饰工程有限责任公司各作业场所的噪声、其他粉尘、木粉尘、电焊烟尘、砂轮磨尘、锰及其无机化合物、二氧化氮、臭氧、一氧化碳、紫外辐射、苯乙烯、苯、甲苯、二甲苯、乙酸甲酯、乙酸乙酯、乙酸丁酯、甲醛共18种职业病危害因素进行了检测,其中噪声16个检测点,木粉尘2个检测点,电焊烟尘、砂轮磨尘、锰及其无机化合物、二氧化氮、臭氧、一氧化碳、紫外辐射各1个检测点,其他粉尘、苯乙烯、苯、甲苯、二甲苯、乙酸甲酯、乙酸乙酯、乙酸丁酯各3个检测点。 2、用人单位噪声检测结果显示1F打磨、1F切割、2F打磨1#、2F打磨2#岗位8h等效声级超出国家职业卫生接触限值的要求,其他各岗位噪声8h等效声级均符合国家职业卫生接触限值的要求。 超标原因:手持打磨机和切割机运行时会产生的机械性噪声强度较大。 3、用人单位劳动者接触粉尘8h时间加权平均浓度和峰接触浓度均符合国家职业卫生接触限值的要求。 4、用人单位劳动者接触化学危害因素浓度均符合国家职业卫生接触限值的要求。 5、用人单位劳动者接触紫外辐射均符合国家职业卫生接触限值的要求。 建议:1.噪声检测结果显示1F打磨、1F切割、2F打磨1#、2F打磨2#岗位接触噪声强度不符合工作场所噪声职业卫生触限值的要求,用人单位应加强日常管理,督促劳动者正确佩戴个人防护用品(护耳器),定期对设备进行维修保养从而减小噪声。 2.用人单位面漆喷涂岗位二甲苯接触浓度虽符合限值要求,但检出数值较高,建议用人单位定期对防护设施进行维修保养,清理管道内杂物,确保防护设施正常运行,督促督促劳动者正确佩戴个人防护用品。 |
||
|
技术审核专家组评审意见 |
无 |
||
安徽天成和众安全技术咨询服务有限公司版权所有 营业执照 皖ICP备06004022号 免责声明