合肥雷世塑业科技有限公司2023年职业病危害因素定期检测

服务项目单位

合肥雷世塑业科技有限公司2023年职业病危害因素定期检测

地址

安徽省合肥市经开区汤口路678号

联系人

张会敏

技术服务项目组人员名单

项目负责人：王林

参与人：姚莉、张磊峰

现场调查时间

2023.7.6

现场调查人员

王林、梁致辉

现场采样时间

2023.7.8

现场采样人员

姚莉、张磊峰

用人单位陪同人

张会敏

过程

前期资料收集、现场调查、编制定期检测方案、现场检测，实验室交接，实验室分析，数据计算过程；报告初稿编制完成、进行一审、二审，内审质控程序，报告完成终稿。

结论与建议

结论：1.本次对合肥雷世塑业科技有限公司各作业场所的噪声、高温、聚氯乙烯粉尘、氯化氢共5种职业病危害因素进行了检测，其中噪声21个检测点，聚氯乙烯粉尘13个检测点，氯化氢6个检测点，高温5个检测点。

2.用人单位噪声检测结果显示硬挤出车间2F破碎房岗位8h等效声级超出国家职业卫生接触限值的要求，其他岗位噪声8h等效声级均符合国家职业卫生接触限值的要求。

3.用人单位劳动者接触粉尘8h时间加权平均浓度和峰接触浓度均符合国家职业卫生接触限值的要求。

4.用人单位劳动者接触化学危害因素浓度均符合国家职业卫生接触限值的要求。

5.用人单位各检测岗位高温检测值均符合国家职业卫生接触限值的要求。

建议：1.建议用人单位对夏季高温作业岗位人员加强防暑降温安全教育，合理安排工作时间，现场配备防暑降温药品，降低劳动者作业劳动强度、减少接触高温危害时间。

2.应参照《国际卫生健康委办公厅关于进一步加强用人单位职业卫生培训工作的通知》（国委办职健函〔2022〕441号）的要求对接触职业病危害因素的员工的职业健康培训，规范培训记录，以使员工了解本岗位存在的职业病危害因素、对人体健康的危害及其防护措施，从而增强劳动者的防护意识，保护劳动者健康。

3.严格按照《职业健康监护技术规范》（GBZ188-2014）的要求对新员工进行上岗前职业健康检查，对离岗的员工进行职业健康检查，继续对接触职业病危害因素的作业工人进行在岗职业健康检查，动态观察劳动者健康变化情况，早期发现职业病病人或疑似职业病人或劳动者的其它健康异常改变，及时对其进行诊断、治疗和妥善处理

技术审核专家组评审意见

无