合肥融捷能源材料有限公司2023年职业病危害因素定期检测

服务项目单位

合肥融捷能源材料有限公司2023年职业病危害因素定期检测

地址

合肥市高新区响洪甸路1750号

联系人

杨光

技术服务项目组人员名单

项目负责人：王林

参与人：王林、占玉玲、张磊峰

现场调查时间

2023.3.24

现场调查人员

王林、占玉玲

现场采样时间

2023.8.15

现场采样人员

占玉玲、张磊峰

用人单位陪同人

杨光

过程

前期资料收集、现场调查、编制定期检测方案、现场检测，实验室交接，实验室分析，数据计算过程；报告初稿编制完成、进行一审、二审，内审质控程序，报告完成终稿。

结论与建议

结论：1.本次对合肥融捷能源材料有限公司各作业场所的噪声、其他粉尘、一氧化碳、钴及其化合物、镍及其化合物、锰及其化合物、高温共7种职业病危害因素进行了检测，其中噪声26个检测点，高温、一氧化碳、镍及其化合物、锰及其化合物各4个检测点，其他粉尘14个检测点，钴及其化合物12个检测点。 2.用人单位各岗位噪声40小时等效声级均符合国家职业卫生接触限值的要求。

3.用人单位劳动者各检测点岗位粉尘的时间加权平均容许浓度以及峰接触浓度均符合《工作场所有害因素职业接触限值 第1部分：化学有害因素》（GBZ 2.1-2019）标准要求。

4用人单位劳动者接触化学危害因素均符合国家职业卫生接触限值的要求

建议：1.用人单位应当向劳动者提供符合要求的个人防护用品并督促和指导劳动者正确使用。

2.用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料（例如：糖盐水、盐茶水、含盐清凉饮料、绿豆汤等）及必需的药品（例如：仁丹、十滴水、藿香正气水、清凉油、无极丹等）。

3.严格按照《职业健康监护技术规范》（GBZ188-2014）的要求对新员工进行上岗前职业健康检查，对离岗的员工进行职业健康检查，继续对接触职业病危害因素的作业工人进行在岗职业健康检查，动态观察劳动者健康变化情况，早期发现职业病病人或疑似职业病人或劳动者的其它健康异常改变，及时对其进行诊断、治疗和妥善处理。

4.应参照《国际卫生健康委办公厅关于进一步加强用人单位职业卫生培训工作的通知》（国委办职健函〔2022〕441号）的要求对接触职业病危害因素的员工的职业健康培训，规范培训记录，以使员工了解本岗位存在的职业病危害因素、对人体健康的危害及其防护措施，从而增强劳动者的防护意识，保护劳动者健康。

技术审核专家组评审意见

无