2021/10/29
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服务项目单位 |
合肥市顺达铸造有限公司2021职业病危害因素定期检测 |
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地址 |
安徽省合肥市长丰县岗集镇工业园 |
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联系人 |
杨振 |
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技术服务项目组人员名单 |
项目负责人:黄凤增 参与人:何良胜、林李进、陈建军、王敏、何三国、易秀成、张义燕、李红、吴福亮 |
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现场调查时间 |
2021.5.29 |
现场调查人员 |
李红、何三国 |
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现场采样时间 |
2021.6.4 |
现场采样人员 |
夏红平。林李进、王林、陈建军、张义燕、何三国、吴福亮、黄凤增 |
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用人单位陪同人 |
杨振
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过程 |
前期资料收集、现场调查、编制检测方案;报告初稿编制完成、进行内审质控程序;一审人员、二审人员对初稿进行审核,并提出修改意见报告修改完毕,并经报告审核人员确认。 |
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结论与建议 |
结论: 1、本次对合肥市顺达铸造有限公司各作业场所的总粉尘、呼吸性粉尘、噪声、锰及其化合物、苯、甲苯、二甲苯、甲醇、甲醛、一氧化碳职业病危害因素进行了检测,其中噪声23个检测点、总尘16个检测点、呼吸性粉尘10个检测点、一氧化碳3个检测点、锰及其化合物2个检测点、苯1个检测点、甲苯1个检测点、二甲苯1个检测点、甲醇3个检测点、甲醛3个检测点。 2、用人单位检测结果显示除迪砂车间的(熔炼、振动落砂)、V法车间的(熔炼、打磨)、清理车间及树脂砂车间(人工落砂、机械落砂)8h等效声级不符合国家职业卫生接触限值的要求,其他所有岗位8h等效声级均符合国家职业卫生接触限值的要求。 超标原因:熔炼是因为工件投料产生碰撞导致噪声不符合国家职业卫生标准;打磨是因为机件摩擦造成噪声不符合国家职业卫生标准;落砂是因为敲打机件造成的噪声不符合国家职业卫生标准。 3、用人单位劳动者接触矽尘除迪砂车间(浇铸、熔炼、振动落砂)、V法车间(浇铸、熔炼)、制芯区、树脂砂车间(人工落砂、机械落砂、造型)岗位的矽尘浓度均不符合国家职业卫生接触限值的要求外,其他所有岗位矽尘浓度均符合国家职业卫生接触限值的要求。 4、用人单位劳动者接触呼尘除迪砂车间(浇铸、熔炼、振动落砂)、V法车间浇铸、制芯区、树脂砂车间(机械落砂、混砂)岗位的呼尘浓度均不符合国家职业卫生接触限值的要求外,其他所有岗位呼尘浓度均符合国家职业卫生接触限值的要求。 5、用人单位劳动者接触一氧化碳、锰及其化合物、苯、甲苯、二甲苯、甲醇、甲醛,除树脂砂车间混砂岗位的甲醛浓度不符合国家职业卫生接触限值的要求、其他所有岗位浓度均符合国家职业卫生接触限值的要求。 建议:1.用人单位应建立并持续完善各项职业卫生管理制度及岗位操作规程,严格按照制度规范落实各项职业卫生管理工作,完善职业卫生管理档案。 2.用人单位应加强个人防护用品的配备、发放、领用、维护和使用管理,确保劳动者作业时能够按要求正确使用个人职业病防护用品。 3.用人单位应严格设备管理,对生产设备和职业病防护设施进行定期维护、检修,确保其防护效果。 4.用人单位应严格按照《中华人民共和国职业病防治法》等要求,规范组织劳动者进行上岗前、在岗期间以及离岗时职业健康检查,并建立职业健康监护档案。 5.对矽尘超标和较高的岗位,用人单位应加强日常管理,监督员工作业时正确佩戴防护用品。 |
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技术审核专家组评审意见 |
无
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