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结论：1、本次对合肥古瑞新材料有限公司各作业场所的粉尘、噪声共2种职业病危害因素进行了检测，其中粉尘2个检测点，噪声10个检测点。
2、用人单位劳动者粉尘检测点中，各检测点劳动者接触粉尘浓度均符合作业场所粉尘职业接触限值的要求。
3、用人单位打磨岗位接触噪声8h等效声级超出国家职业卫生标准的要求，其余各岗位劳动者接触噪声8h等效声级均符合作业场所噪声职业接触限值的要求。
建议：1、用人单位打磨检测点噪声较高，建议用人单位应为其配备防噪耳塞；调节工作时间，有效减少打磨岗位噪声接触时间；另外用人单位应加强日常监督管理工作。
2、用人单位应加强个人防护用品的配备、发放、领用、维护和使用管理，明确配备防护用品的具体参数、型号等，并做到定期更换，确保个人使用的职业病防护用品的防护效果。
3、用人单位应严格设备管理，对生产设备和职业病防护设施进行定期维护、检修，确保其防护效果。
4、用人单位应严格按照《中华人民共和国职业病防治法》等要求，对新员工进行上岗前职业健康检查，动态观察劳动者健康变化情况，早期发现职业病病人或疑似职业病人或劳动者的其它健康异常改变，及时对其进行诊断、治疗和妥善处理，并建立职业健康监护档案。
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