合肥华凌股份有限公司合肥分公司2021年职业病危害因素定期检测

服务项目单位

合肥华凌股份有限公司合肥分公司2021年职业病危害因素定期检测

地址

安徽省合肥市玉兰大道88号

联系人

刘厚祥

技术服务项目组人员名单

项目负责人：吴福亮

参与人：夏红平、何三国

现场调查时间

2021.12.10

现场调查人员

吴福亮、夏红平

现场采样时间

2021.12.13

现场采样人员

夏红平、何三国

用人单位陪同人

时科长

过程

前期资料收集、现场调查、编制定期检测方案、现场检测，实验室交接，实验室分析，数据计算过程；报告初稿编制完成、进行一审、二审，内审质控程序，报告完成终稿。

结论与建议

 结论：用人单位5#车间8#箱体发泡岗位，8#车间冲床、3#固定百叶打螺钉、3#安装压机打螺钉、3#预装铰链打螺钉、3#箱体发泡岗位，7#车间6#固定百叶打螺钉、6#安装压机打螺钉、6#预装铰链打螺钉、6#箱体发泡、挤板破碎岗位接触噪声8h等效声级超出国家职业卫生标准的要求，其余各岗位噪声检测结果显示8h等效声级均符合国家职业卫生接触限值的要求。

超标原因分析：发泡操作工和打螺钉操作工所使用设备属于高噪声设备故导致上述检测点接触噪声8h等效声级超标。用人单位劳动者接触化学危害因素均符合国家职业卫生接触限值的要求。用人单位各车间各工种接触粉尘8h时间加权平均浓度均符合国家职业卫生标准的要求。

建议：用人单位噪声检测结果显示5#车间8#箱体发泡岗位，8#车间冲床、3#固定百叶打螺钉、3#安装压机打螺钉、3#预装铰链打螺钉、3#箱体发泡岗位，7#车间6#固定百叶打螺钉、6#安装压机打螺钉、6#预装铰链打螺钉、6#箱体发泡、挤板破碎岗位噪声8h等效声级超过国家职业卫生接触限值的要求，建议用人单位应加强日常管理，给超标噪声岗位员工及时配备防护耳塞，督促员工在工作情况佩带防护耳塞，并在明显位置设置警示标识和告知卡。定期对生产设备进行保养维护，从而减小噪声。用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程。用人单位应按《个体防护装备选用规范》（GB/T 11651-2008）的要求配置个人职业病防护用品，明确配备防护用品的具体参数、型号等，指导劳动者正确使用个人职业病防护用品，并做到定期更换，确保个人使用的职业病防护用品的防护效果。

技术审核专家组评审意见

无