2022/1/18
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服务项目单位 |
合肥春洋机电科技有限公司2021年职业病危害定期检测 |
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地址 |
肥东经济开发区横大路与桥头集路交口西北角 |
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联系人 |
管怀春 |
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技术服务项目组人员名单 |
项目负责人:王林、 参与人:吴福亮、任金凤、黄凤增 |
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现场调查时间 |
2021.9.11 |
现场调查人员 |
吴福亮、任金凤、黄凤增 |
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现场采样时间 |
2021.9.15 |
现场采样人员 |
吴福亮、任金凤、黄凤增 |
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用人单位陪同人 |
管怀春 |
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过程 |
前期资料收集、现场调查、编制定期检测方案、现场检测,实验室交接,实验室分析,数据计算过程;报告初稿编制完成、进行一审、二审,内审质控程序,报告完成终稿。 |
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结论与建议 |
结论: 1、本次对合肥春洋机电科技有限公司各作业场所的噪声、总尘、一氧化碳、二氧化氮、锰及其化合物、紫外辐射、臭氧、高温8种职业病危害因素进行了检测,其中噪声9个检测点,高温、总尘各2个检测点,一氧化碳、二氧化氮、臭氧、锰及其化合物、紫外辐射各1个检测点。 2、用人单位下料工岗位接触噪声8h等效声级超出国家职业卫生标准的要求,操作工岗位噪声检测结果显示8h等效声级符合国家职业卫生接触限值的要求。 超标原因分析:数控扁钢联合生产线所使用设备属于高噪声设备故导致上述检测岗位接触噪声8h等效声级超标。 3、用人单位劳动者接触化学危害因素均符合国家职业卫生接触限值的要求。 4、用人单位劳动者接触粉尘符合国家职业卫生接触限值的要求。 5、用人单位劳动者接触紫外辐射强度符合国家职业卫生标准的要求 6、用人单位劳动者在所有点接触高温值均符合工作场所不同体力劳动强度WBGT限值的要求。 建议: 1、用人单位噪声检测结果显示下料工岗位噪声8h等效声级超过国家职业卫生接触限值的要求,建议用人单位应加强日常管理,给超标噪声岗位员工及时配备防护耳塞,督促员工在工作时佩带防护耳塞,并在明显位置设置警示标识和告知卡 2、用人单位应建立并持续完善各项职业卫生管理制度及岗位操作规程,严格按照制度规范落实各项职业卫生管理工作,完善职业卫生管理档案。 3、用人单位应加强个人防护用品的配备、发放、领用、维护和使用管理,确保劳动者作业时能够按要求正确使用个人职业病防护用品。 4、用人单位应严格设备管理,对生产设备和职业病防护设施进行定期维护、检修,确保其防护效果。 5、用人单位应严格按照《中华人民共和国职业病防治法》等要求,规范组织劳动者进行上岗前、在岗期间以及离岗时职业健康检查,并建立职业健康监护档案。 |
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技术审核专家组评审意见 |
无
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