合肥大同格兰塑业有限公司2022年职业病危害因素定期检测

服务项目单位

合肥大同格兰塑业有限公司2022年职业病危害因素定期检测

地址

安徽省淮南市寿县蜀山现代产业园区

联系人

倪敏

技术服务项目组人员名单

项目负责人：王林

参与人：王林、王敏

现场调查时间

2022.10.22

现场调查人员

王林、王敏

现场采样时间

2022.10.25

现场采样人员

王林、王敏

用人单位陪同人

倪敏

过程

前期资料收集、现场调查、编制定期检测方案、现场检测，实验室交接，实验室分析，数据计算过程；报告初稿编制完成、进行一审、二审，内审质控程序，报告完成终稿。

结论与建议

结论：1、本次对合肥大同格兰塑业有限公司各作业场所的噪声、总尘共2种职业病危害因素进行了检测，其中总尘5个检测点，噪声8个检测点。

2、用人单位检测结果显示破碎工噪声8h等效声级不符合国家职业卫生接触限值的要求，其余岗位噪声8h等效声级均符合国家职业卫生接触限值的要求。超标原因分析：破碎机为高噪声设备，破碎过程中，塑料零部件被刀片破碎时产生高噪声，且劳动者作业时间长，导致破碎工接触噪声8h等效声级超标。

3、用人单位劳动者接触总尘的时间加权平均容许浓度和峰接触浓度均符合作业场所粉尘职业卫生接触限值的要求。

建议：1、用人单位为破碎工发放的防噪耳塞SNR=25，劳动者在正确佩戴的情况下，降噪后接触的噪声值为85.1，噪声超标。建议用人单位为劳动者配发SNR＞35的防噪耳塞，或者佩戴耳塞+耳罩，使降噪后劳动者接触的噪声等效声级＜80dB（A）,或者降低破碎工破碎作业时间，从而降低噪声对劳动者的职业病危害。

2、用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规。

3、严格按照《劳动防护用品管理规范的通知》（原安监总厅安健〔2018〕 3号）的要求加强个人防护用品的配备、发放、领用、维护和使用管理，确保劳动者作业时能够按要求正确使用个人职业病防护用品。

4、用人单位应严格设备管理，对生产设备和职业病防护设施进行定期维护、检修，确保其防护效果。

技术审核专家组评审意见

无