黄山丽利雅实业有限公司2022年职业病危害因素定期检测

服务项目单位

黄山丽利雅实业有限公司2022年职业病危害因素定期检测

地址

安徽省黄山市徽州区城北工业园永兴二路7号

联系人

谢晓俊

技术服务项目组人员名单

项目负责人：刘潮

参与人：鲍寒、夏红平、张磊峰、宋灵兴、林涛、何三国

现场调查时间

2023.11.24

现场调查人员

 林涛、何三国

现场采样时间

2023.11.28

现场采样人员

鲍寒、夏红平、张磊峰

用人单位陪同人

谢晓俊

过程

前期资料收集、现场调查、编制检测方案；报告初稿编制完成、进行内审质控程序；一审人员、二审人员对初稿进行审核，并提出修改意见报告修改完毕，并经报告审核人员确认。

结论与建议

结论1、本次对黄山丽利雅实业有限公司各作业场所的噪声、其他粉尘、木粉尘、乙酸乙烯酯、苯、甲苯、二甲苯、乙酸乙酯、甲醇、甲基丙烯酸甲酯10种职业病危害因素进行了检测，其中噪声14个检测点；其他粉尘7个检测点，木粉尘1个检测点，乙酸乙烯酯1个检测点，苯、甲苯、二甲苯、乙酸乙酯、甲醇、甲基丙烯酸甲酯各2个检测点。

2、用人单位噪声检测结果显示除平面磨机岗位、打磨1区岗位、打磨2区岗位的噪声40h等效声级不符合国家职业卫生接触限值的要求，其余各岗位接触的噪声40h等效声级均符合国家职业卫生接触限值的要求。

超标原因：打磨机、平面磨机属于高噪设备，在摩擦过程中会产生机械性噪声，从而导致平面磨机岗位、打磨1区岗位、打磨2区岗位的噪声40h等效声级不符合国家职业卫生接触限值。

3、用人单位粉尘检测结果显示浓度均符合国家职业卫生接触限值的要求。

4、用人单位化学危害因素检测结果显示浓度均符合国家职业卫生接触限值的要求。

建议：1.根据现场检测发现平面磨机岗位、打磨1区岗位、打磨2区岗位等效声级大于85dB。建议用人单位严格按照《劳动防护用品管理规范的通知》（原安监总厅安健〔2018〕 3号）的要求加强个人防护用品的配备、发放、领用、维护和使用管理，确保劳动者作业时能够按要求正确使用个人职业病防护用品。

2.根据现场调查发现车间内地面灰尘较多，建议用人单位应加强日常管理，并制定合理的清扫制度，及时对设备和岗位进行清扫，避免二次扬尘。加强通风除尘，对通风除尘设施定期进行检维修以防漏尘，确保其正常运行效果。

3.用人单位应严格设备管理，对生产设备和职业病防护设施进行定期维护、检修，确保其防护效果。

4.严格按照《职业健康监护技术规范》（GBZ188-2014）的要求对新员工进行上岗前职业健康检查，对离岗的员工进行职业健康检查，继续对接触职业病危害因素的作业工人进行在岗职业健康检查，动态观察劳动者健康变化情况，早期发现职业病病人或疑似职业病人或劳动者的其它健康异常改变，及时对其进行诊断、治疗和妥善处理。

5.应参照《国家卫生健康委办公厅关于进一步加强用人单位职业健康培训工作的通知》国卫办职健函〔2022〕441号要求对接触职业病危害因素的员工的职业健康培训，规范培训记录，以使员工了解本岗位存在的职业病危害因素、对人体健康的危害及其防护措施，从而增强劳动者的防护意识，保护劳动者健康。

6.应参照《职业卫生档案管理规范》（原安监总厅安健〔2013〕171号）要求完善职业卫生档案，职业卫生档案内容应包含：建设项目职业卫生“三同时”档案、职业卫生管理档案、职业卫生宣传培训档案、职业病危害因素监测与检测评价档案、用人单位职业健康监护管理档案及劳动者个人职业健康监护档案。

技术审核专家组评审意见

无