安徽万朗磁塑股份有限公司2024年职业病危害因素定期检测

服务项目单位

安徽万朗磁塑股份有限公司2024年职业病危害因素定期检测

地址

安徽省合肥市经开区汤口路678号

联系人

吴莹

技术服务项目组人员名单

项目负责人：王林

参与人：刘潮、张招峰

现场调查时间

2024.6.1-2024.6.10

现场调查人员

王林、夏红平

现场采样时间

2024.6.14-2024.8.23

现场采样人员

刘潮、张招峰、刘玄、檀明涛、林涛、李奥

用人单位陪同人

吴莹

过程

前期资料收集、现场调查、编制定期检测方案、现场检测，实验室交接，实验室分析，数据计算过程；报告初稿编制完成、进行一审、二审，内审质控程序，报告完成终稿。

结论与建议

结论：1用人单位PVC工厂挤出工、压延工、打卷工、破碎工，合肥吹塑工厂物料工，合肥工厂挤出工、破碎工、焊工，合肥雪祺门封工厂挤出工，美的经开门封工厂挤出工、焊工，万朗新材料造粒工，万朗一厂挤出工、破碎工，吸塑一车间吸塑工、破碎间的破碎工接触噪声40h等效声级不符合国家职业卫生接触限值要求，其余各岗位噪声40h等效声级均符合国家职业卫生接触限值要求。

2用人单位挤出工、压延工，合肥橡塑工厂硫化工，吸塑一车间吸塑工，橡胶工厂硫化工岗位WBGT指数均不符合国家职业卫生接触限值要求。其他岗位WBGT指数均符合国家职业卫生接触限值要求。

3用人单位各检测点聚氯乙烯粉尘时间加权平均容许浓度和峰接触浓度均符合国家职业卫生接触限值的要求。

4用人单位各检测点化学有害因素时间加权平均容许浓度、最高容许浓度以及峰接触浓度均符合国家职业卫生接触限值的要求。

建议：1.用人单位应在每年高温季节(7月至9月)到来之前三个月内为接触高温作业的工种进行高温体检，体检周期1年1次，同时高温季节做好防暑降温预防工作。

2.用人单位应按照《个体防护装备配备规范第1部分：总则》（GB 39800.1—2020）的要求，应建立健全个体防护装备管理制度，至少应包括采购、验收、保管、选择、发放、使用、报废、培训等内容，并应建立健全个体防护装备管理档案。并在日常工作中督促员工正确佩戴个人防护用品。

3.用人单位应严格按照《职业健康监护技术规范》（GBZ 188—2014）《职业健康检查工作规范》（DB34/T 4705—2024）的要求，对拟从事接触职业病危害作业的新录用劳动者，包括转岗到职业病危害工作区域的劳动者进行上岗前职业健康检查；在岗期间的职业健康检查，确定接触职业病危害的劳动者的检查项目和检查周期。

3.用人单位应按照《关于启用新版“职业病危害项目申报系统”的通知》(国家卫生健康委职业健康司(2019年8月16日)等相关规定，完善职业病危害项目申报工作，网站：www.zybwhsb.com。

技术审核专家组评审意见

无