合肥巍华钢结构有限公司2023年职业病危害因素定期检测

服务项目单位

合肥巍华钢结构有限公司2023年职业病危害因素定期检测

地址

安徽省合肥市肥东县肥东经济开发区来河路 12 号

联系人

包卫忠

技术服务项目组人员名单

项目负责人：张招峰

参与人：夏妍、占玉玲

现场调查时间

2023.4.10

现场调查人员

张招峰、梁致辉

现场采样时间

2023.4.17

现场采样人员

夏妍、占玉玲

用人单位陪同人

包卫忠

过程

前期资料收集、现场调查、编制定期检测方案、现场检测，实验室交接，实验室分析，数据计算过程；报告初稿编制完成、进行一审、二审，内审质控程序，报告完成终稿。

结论与建议

结论：

1、本次对合肥巍华钢结构有限公司各作业场所的噪声、粉尘（电焊烟尘、其他粉尘）、锰及其无机化合物、二氧化氮、臭氧、苯、甲苯、二甲苯、乙酸丁酯、乙酸丁酯、一氧化碳、紫外辐射共 13 种职业病危害因素进行了检测，其中噪声 15 个检测点，粉尘 7 个检测点，二氧化氮、锰及其无机化合物、臭氧、一氧化碳各6个检测点，紫外辐射3个检测点，苯、甲苯、二甲苯、乙酸乙酯、乙酸丁酯各 1 个检测点。

2、用人单位噪声检测结果显示 4#厂房抛丸机岗位 8h 等效声级超出国家职业卫生接触限值的要求，其他岗位噪声 8h 等效声级均符合国家职业卫生接触限值的要求。

超标原因：抛丸机运行时工件与钢丸发生碰撞产生的机械性噪声强度较大。

3、用人单位化学有害因素检测结果显示喷漆房二甲苯浓度不符合国家职业卫生接触限值的要求，其他岗位各化学物质浓度均符合国家职业卫生接触限值的要求。

超标原因：喷漆作业时净化装置未满负荷开启，且净化装置长期未维护保养，导致净化效率低下。

4、用人单位劳动者接触粉尘 8h 时间加权平均浓度均符合国家职

业卫生接触限值的要求。

5、用人单位劳动者接触紫外辐射强度均符合国家职业卫生接触

限值的要求。

建议：

1.噪声检测结果显示 4#厂房抛丸机岗位接触噪声强度不符合工作场所噪声职业卫生接触限值的要求，用人单位应加强日常管理，为该岗位人员配备防噪耳塞并督促劳动者正确佩戴个人防护用品，定期对设备进行维修保养从而减小噪声。

2.针对喷漆房喷漆作业人员，应加强岗位职业卫生操作规程培训，确保职业病防护设施有效开启，同时用人单位应严格设备管理，对生产设备和职业病防护设施进行定期维护、检修，确保其防护效果。

3.严格按照《用人单位劳动防护用品管理规范的通知》（原安监总厅安健〔2018〕3 号）、《个体防护装备配备规范 第 1 部分：总则》 （GB39800.1-2020）的要求为员工发放符合要求的个体防护用品，加强个体防护用品的配备、发放、领用、维护和使用管理，确保劳动者作业时能够按要求正确佩戴个体防护用品。

4.应参照《国家卫生健康委办公厅关于进一步加强用人单位职业健康培训工作的通知》(国卫办职健函〔2022〕441 号)的要求对接触职业病危害因素的员工的职业健康培训，规范培训记录，以使员工了解本岗位存在的职业病危害因素、对人体健康的危害及其防护措施，从而增强劳动者的防护意识，保护劳动者健康。

5.严格按照《职业健康监护技术规范》（GBZ188-2014）的要求对新员工进行上岗前职业健康检查，对离岗的员工进行职业健康检查，继续对接触职业病危害因素的作业工人进行在岗职业健康检查，动态观察劳动者健康变化情况，早期发现职业病病人或疑似职业病人或劳动者的其它健康异常改变，及时对其进行诊断、治疗和妥善处理。

6.应参照《职业卫生档案管理规范》（原安监总厅安健〔2013〕171 号文）要求完善职业卫生档案，职业卫生档案内容应包含：建设项目职业卫生“三同时”档案、职业卫生管理档案、职业卫生宣传培训档案、职业病危害因素监测与检测评价档案、用人单位职业健康监护管理档案及劳动者个人职业健康监护档案。

技术审核专家组评审意见

无